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    市城投集团举行“人才月”人才交流慰问会暨人才政策理论学习经验交流会

    发布时间:2022-05-26 21:52:47    打印本页 关闭本页

      5月25日下午,市城投集团召开“人才月”人才交流慰问会暨人才政策理论学习经验交流会。市国资委党委委员、副主任吴淑梅出席会议并讲话,集团党委副书记吴勋主持会议。


      会议传达学习了习近平总书记关于人才工作重要讲话精神,集体学习研讨有关人才政策理论知识,围绕实现集团人才工作高质量发展开展交流座谈,并对集团高层次人才代表进行交流慰问,关心他们的工作和生活,为解决他们的后顾之忧提出办法举措,帮助高层次人才全身心地投入到工作中去。


    吴淑梅对集团人才工作提出三点要求


      一是要健全人才工作机制,抓好紧缺人才储备,重视人才素质提高,为专业技术人才提供干事创业的平台。二是要坚持党建引领,着眼企业发展战略,强化人才队伍建设和高层次人才储备。三是要营造良好的人才环境,真心实意关爱人才,帮助解决实际困难,尊重人才的个性、意见和劳动,充分调动和发挥各类人才的积极性和创造性。


    吴勋表示


      市城投集团将始终坚决贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神,不断健全人才政策,做强人才平台,优化人才生态,牢固确立人才引领发展的战略地位。要大力实施人才强企战略,打造高水平人才培养体系。要建立充满活力的选人用人机制,为集团高质量实体化转型发展提供坚强有力的人才支撑。


      市国资委业绩考核处,集团党群工作部有关人员、集团高层次人才代表参加会议。









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